Работодатель задерживает зарплату или выплатил меньше положенного?

Обсудите с KO Kanzlei вопросы невыплаченной зарплаты, спорных удержаний и оплаты отработанного времени. Опишите ситуацию на русском языке, чтобы согласовать дальнейшее рассмотрение.

Обсудить вопрос по зарплате

Возможные действия зависят от обстоятельств и документов. Условия юридической помощи согласовываются до начала её оказания.

Проверка обстоятельств и документов
Обсуждение возможных действий
Согласование условий юридической помощи

В каких ситуациях можно обратиться

Если у вас возник спор с работодателем, важно разобраться в фактах и документах. Ниже — примеры вопросов для обращения в KO Kanzlei.

Уведомление об увольнении

Получили уведомление и хотите понять, какие обстоятельства необходимо проверить и какие действия возможны.

Увольнение через WhatsApp или электронную почту

Работодатель сообщил о прекращении работы в сообщении. Нужно оценить содержание переписки и другие документы.

Задержка или невыплата зарплаты

Оплата не поступила в согласованный срок либо работодатель выплатил только часть суммы.

Спорные удержания и оплата часов

Сумма выплаты отличается от ожидаемой, появились непонятные удержания или разногласия по учёту рабочего времени.

Не нашли точного описания своей ситуации? Кратко расскажите, что произошло, — кабинет уточнит, относится ли ваш вопрос к его практике.

Описать свою ситуацию

Как проходит обращение

Понятный порядок — от первого сообщения до согласования помощи

01

Вы описываете ситуацию

Оставляете контактные данные и кратко сообщаете, что произошло: увольнение, задержка зарплаты или другой вопрос в отношениях с работодателем.

02

Кабинет уточняет обстоятельства

Представитель KO Kanzlei связывается с вами, уточняет информацию и сообщает, какие документы могут понадобиться для юридического рассмотрения.

03

Вы согласовываете дальнейшие действия

Возможный объём помощи, стоимость и порядок работы обсуждаются отдельно. Решение о заключении договора вы принимаете после согласования условий.

Направить обращение

Отправка формы сама по себе не означает принятие поручения кабинетом. Не откладывайте получение юридической помощи, если в ваших документах указан срок.

Что подготовить к обращению

Документы не обязательны для первого сообщения, но ускоряют уточнение обстоятельств.

Точный перечень зависит от обстоятельств. Кабинет сообщит, какие документы понадобятся, после первого обращения.

Трудовой договор

Договор и приложения к нему, если они подписывались отдельно.

01

Уведомление или переписка

Уведомление об увольнении, письма или сообщения от работодателя.

02

Расчётные листы

Ведомости за спорный период и подтверждения поступивших выплат.

03

Учёт рабочего времени

Табели, графики смен или собственные записи об отработанных часах.

04

Кто ведёт обращения

Обращения ведёт кабинет KO Kanzlei. Состав, имена и описание направлений работы согласовываются перед публикацией.

Росток и Берлин, работа онлайн по всей Германии Консультации на русском и немецком языке Трудовое право — одно из направлений практики

Опишите свою ситуацию

Кратко расскажите, что произошло. Кабинет уточнит обстоятельства и сообщит, какие документы могут понадобиться.

Тема обращения

В демонстрационной версии форма не собирает и не передаёт данные.

Отзывы в Google

4,9 на основе отзывов клиентов
А
Анна К. 2 недели назад

Получила уведомление об увольнении и не понимала, что делать дальше. Объяснили по шагам, какие документы нужны и в какой срок.

М
Михаил Р. месяц назад

Работодатель не выплатил часть зарплаты за два месяца. Помогли разобраться, что можно предпринять, и сразу сказали об условиях.

Е
Елена В. 2 месяца назад

Разговор на русском снял напряжение. Все условия обсудили заранее, без сюрпризов и лишних обещаний.